Nakon predselekcije, odnosno provjere odgovara li tvoj profil traženom profilu za određeno radno mjesto, kontaktirat ćemo te telefonski ili putem e-pošte u najkraćem mogućem roku i zahvaliti na prijavi.
Obavijestit ćemo te o statusu prijave, a glavni kriteriji za odabir su stručnost i kompetencije te dosadašnje radno iskustvo.
U fazi selekcije kandidata obavljamo razgovor uživo ili putem Zoom aplikacije gdje ćemo steći prve dojmove o tebi. U ovoj fazi ćemo se bolje upoznati i imat ćemo priliku doznati još više o tebi te predstaviti našu grupaciju i mjesto za koje si se prijavio/la. Također, možemo pobliže razgovarati o pojedinostima za svaku ponuđenu poziciju i riješiti eventualne nedoumice.
Kod poslova u službi za korisnike - recepciji, važno nam je dobro poznavanje stranih jezika u govoru i pismu te ćemo napraviti testiranje tvojih jezičnih znanja. Trebat ćeš se predstaviti na stranom jeziku (engleski / njemački), a nije isključeno i to da ćemo razgovor za posao voditi na nekom od tih jezika. Osim usmene komunikacije, možemo provjeravati i pismenu komunikaciju na stranom jeziku.
Za vrijeme upoznavanja ćeš imati priliku uvjeriti nas kako si upravo ti najbolji odabir za otvoreno radno mjesto, a mi ćemo ti dati uvid u našu organizacijsku kulturu.
Nakon selekcijskog postupka, obavljenih razgovora i testiranja kandidata, javit ćemo ti našu odluku telefonski ili putem e-pošte, a detalje oko potpisivanja ugovora i potrebne dokumentacije ćemo riješiti putem e-pošte.
Kandidatima koji tom prilikom nisu prošli selekcijski postupak ćemo se još jednom zahvaliti na prijavi i obavijestiti ih o tome. Ako žele, njihovi podaci i dalje mogu ostati u našoj bazi podataka.
Obavijestit ćemo te o statusu prijave, a glavni kriteriji za odabir su stručnost i kompetencije te dosadašnje radno iskustvo.
U fazi selekcije kandidata obavljamo razgovor uživo ili putem Zoom aplikacije gdje ćemo steći prve dojmove o tebi. U ovoj fazi ćemo se bolje upoznati i imat ćemo priliku doznati još više o tebi te predstaviti našu grupaciju i mjesto za koje si se prijavio/la. Također, možemo pobliže razgovarati o pojedinostima za svaku ponuđenu poziciju i riješiti eventualne nedoumice.
Kod poslova u službi za korisnike - recepciji, važno nam je dobro poznavanje stranih jezika u govoru i pismu te ćemo napraviti testiranje tvojih jezičnih znanja. Trebat ćeš se predstaviti na stranom jeziku (engleski / njemački), a nije isključeno i to da ćemo razgovor za posao voditi na nekom od tih jezika. Osim usmene komunikacije, možemo provjeravati i pismenu komunikaciju na stranom jeziku.
Za vrijeme upoznavanja ćeš imati priliku uvjeriti nas kako si upravo ti najbolji odabir za otvoreno radno mjesto, a mi ćemo ti dati uvid u našu organizacijsku kulturu.
Nakon selekcijskog postupka, obavljenih razgovora i testiranja kandidata, javit ćemo ti našu odluku telefonski ili putem e-pošte, a detalje oko potpisivanja ugovora i potrebne dokumentacije ćemo riješiti putem e-pošte.
Kandidatima koji tom prilikom nisu prošli selekcijski postupak ćemo se još jednom zahvaliti na prijavi i obavijestiti ih o tome. Ako žele, njihovi podaci i dalje mogu ostati u našoj bazi podataka.
